{"id":1167,"date":"2021-04-23T12:32:00","date_gmt":"2021-04-23T10:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.chi-siamo.com\/magazine\/?p=1167"},"modified":"2022-04-15T15:00:04","modified_gmt":"2022-04-15T13:00:04","slug":"corsi-online-per-aggiornamento-rspp-e-aspp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chi-siamo.com\/magazine\/corsi-online-per-aggiornamento-rspp-e-aspp\/","title":{"rendered":"I corsi online per l\u2019aggiornamento degli RSPP e ASPP"},"content":{"rendered":"\n

In base all\u2019Accordo Stato Regioni del 7 luglio del 2016<\/strong>, la normativa in vigore fino a quel momento a proposito della formazione degli RSPP e ASPP e del loro aggiornamento \u00e8 stata riformata, mentre i corsi di aggiornamento distinti in base ai settori Ateco sono stati abrogati. \u00c8 stato, cos\u00ec, deciso di prevedere un solo corso, di 20 ore di durata nel caso degli ASPP e di 40 ore di durata nel caso degli RSPP. Per saperne di pi\u00f9, ci siamo rivolti al team di Progetto81<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Quali sono gli obblighi in materia di aggiornamento per gli RSPP e gli ASPP?<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019obbligo di aggiornamento<\/strong> rientra nel contesto della cosiddetta life long learning. Con questa espressione in lingua inglese si fa riferimento alla formazione continua nel corso della vita lavorativa. Per ci\u00f2 che concerne i compiti di RSPP e ASPP<\/strong>, \u00e8 necessario che l\u2019aggiornamento affronti gli approfondimenti, le applicazioni pratiche, le innovazioni e le evoluzioni del contesto di produzione, con un riferimento ai rischi specifici del settore: insomma, non si deve trattare di un aggiornamento generale e al tempo stesso non deve essere una banale riproposizione dei contenuti e delle tematiche che sono gi\u00e0 state affrontate con i corsi base.<\/p>\n\n\n\n

In concreto come si articola il corso aggiornamento RSPP?<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019aggiornamento RSPP<\/a> \u00e8 relativo unicamente al modulo B dei corsi base e prende in considerazione diversi argomenti: non solo gli aspetti tecnici e organizzativi<\/strong>, ma anche quelli giuridici e normativi. Inoltre, si fa riferimento alle tecniche di comunicazione il cui scopo \u00e8 quello di formare e di informare i lavoratori per ci\u00f2 che concerne la promozione della sicurezza sui luoghi di lavoro. Ancora, il corso aggiornamento RSPP prende in esame le fonti di rischio peculiari del settore produttivo in cui il ruolo viene esercitato o dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa che viene svolta. Si pensi, per esempio, ai gruppi di lavoratori che sono esposti a rischi specifici<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

I fattori di rischio, comunque, sono molti e di diverso tipo.<\/h2>\n\n\n\n

Proprio cos\u00ec: ci sono quelli che hanno a che fare con l\u2019et\u00e0, quelli che riguardano le differenze di genere e quelli relativi alla provenienza dei lavoratori da Paesi stranieri<\/strong>. Ancora, non vanno trascurate le fonti di rischio correlate allo stato di gravidanza<\/strong> delle lavoratrici e quelle che dipendono dalla particolare tipologia contrattuale in virt\u00f9 della quale la prestazione di lavoro viene resa. Infine, devono essere menzionati i fattori di rischio dovuti allo stress lavoro-correlato.<\/p>\n\n\n\n

Quali sono le modalit\u00e0 di svolgimento dei corsi?<\/h2>\n\n\n\n

Il numero minimo di ore previsto per la durata dell\u2019aggiornamento cambia in funzione del ruolo che viene esercitato: si tratta di 20 ore nell\u2019arco dei 5 anni per gli ASPP e di 40 ore nell\u2019arco dei 5 anni per gli RSPP. \u00c8 previsto lo svolgimento dell\u2019aggiornamento RSPP online<\/strong>, in virt\u00f9 di una piattaforma di e-learning.<\/p>\n\n\n\n

Quali sono i corsi per i quali \u00e8 consentito il ricorso alla modalit\u00e0 di erogazione e-learning?<\/h2>\n\n\n\n

Per rispondere \u00e8 necessario fare riferimento all\u2019Accordo Stato Regioni del 7 luglio del 2016 e in particolare all\u2019allegato V, che segnala i corsi per i quali \u00e8 consentita e prevista la modalit\u00e0 di erogazione tramite e-learning. Rientrano in questa casistica la formazione dei dirigenti<\/strong>, la formazione dei preposti e la formazione generale per i lavoratori. Oltre ai corsi di aggiornamento RSPP online, inoltre, la fruizione dell\u2019e-learning pu\u00f2 essere adottata anche per la formazione specifica per i lavoratori, ma unicamente nel caso di attivit\u00e0 a basso rischio. Per quel che riguarda la formazione di base per gli RSPP e per gli ASPP<\/strong>, l\u2019e-learning pu\u00f2 essere utilizzato solo per il modulo A, mentre \u00e8 necessaria l\u2019erogazione in aula per il modulo B, per il modulo B specialistico e per il modulo C. Infine, l\u2019e-learning \u00e8 concesso anche per i corsi di aggiornamento sia dei dirigenti che dei preposti e dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n

A che cosa serve la formazione dedicata alla sicurezza sul lavoro?<\/h2>\n\n\n\n

La formazione in questo ambito pu\u00f2 essere considerata una strategia fondamentale per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori in tutti i contesti di lavoro, e quindi svolge una funzione di prevenzione. Al comma 1 dell\u2019articolo 2 del D. Lgs. n. 81 del 2008<\/strong> si parla della formazione indicandola come un processo educativo mediante cui non solo i lavoratori, ma anche tutti gli altri attori che sono coinvolti nel sistema di protezione e prevenzione aziendale hanno la possibilit\u00e0 di apprendere quelle procedure e quelle competenze che serviranno per svolgere le mansioni aziendali in sicurezza<\/strong>. Il che \u00e8 possibile solo se i rischi presenti vengono identificati in maniera appropriata, cos\u00ec da essere gestiti e ridotti.<\/p>\n\n\n\n

Quali sono i vantaggi offerti dall\u2019e-learning?<\/h2>\n\n\n\n

I corsi online dedicati alla sicurezza sul lavoro sono erogati per mezzo di piattaforme tecnologiche<\/strong> sviluppate apposta per garantire questo servizio. Di conseguenza gli allievi hanno l\u2019opportunit\u00e0 di seguire le lezioni a distanza e in modalit\u00e0 asincrona, non dovendo rispettare degli specifici vincoli dal punto di vista degli orari; ci\u00f2 permette anche di ridurre i costi che la formazione in presenza<\/strong> comporta. Sempre facendo riferimento all\u2019Accordo Stato Regioni del 7 luglio del 2016 \u00e8 possibile conoscere i requisiti da rispettare per la formazione online. C\u2019\u00e8 bisogno di un sistema di gestione che tracci ogni attivit\u00e0, inclusa la fruizione dei cosiddetti learning objects<\/strong>, vale a dire gli oggetti didattici. Sono previste, inoltre, un\u2019interfaccia di comunicazione tra tutor e corsista e le figure tutor di processo e mentor di contenuto. Progetto81 \u00e8 un\u2019azienda il cui core business \u00e8 rappresentato dalla formazione per la sicurezza sul lavoro. La tutela della salute \u00e8 il principale valore da rispettare in qualunque contesto professionale: la mission dello staff di Progetto81<\/strong> \u00e8 proprio quella di promuovere e far conoscere la cultura della sicurezza, garantendo al tempo stesso una notevole attenzione alle norme. La lunga esperienza di chi lavora per questa azienda permette di offrire un servizio personalizzato<\/strong> e caratterizzato dai pi\u00f9 alti standard di qualit\u00e0, destinato ad aziende di ogni genere, a prescindere dal settore Ateco di riferimento. Progetto 81, inoltre, pu\u00f2 vantare la certificazione UNI EN ISO 9001-2015 in materia di formazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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