{"id":853,"date":"2020-05-29T14:18:41","date_gmt":"2020-05-29T12:18:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.chi-siamo.com\/magazine\/?p=853"},"modified":"2020-05-29T14:18:43","modified_gmt":"2020-05-29T12:18:43","slug":"diventare-manager-senza-laurea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chi-siamo.com\/magazine\/diventare-manager-senza-laurea\/","title":{"rendered":"SI PU\u00d2 DIVENTARE MANAGER SENZA LAUREA?"},"content":{"rendered":"\n

Come si diventa manager: sul campo o per titolo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nella figura del manager l\u2019esperienza assume oggi una rilevanza fondamentale, poich\u00e9 si riconosce a questo ruolo il compito di guidare e fare scelte.<\/p>\n\n\n\n

Per questo molti manager non vengono da un percorso formativo lineare (scuola dell\u2019obbligo, universit\u00e0, specializzazioni varie) ma piuttosto si sono fatti sul campo.<\/p>\n\n\n\n

Nell\u2019attuale mercato del lavoro \u00e8 possibile diventare manager anche senza laurea<\/strong>, forse diversamente da un tempo in cui alle classi dirigenti era richiesto aver seguito un certo percorso.<\/p>\n\n\n\n

Ovviamente questa consapevolezza non deve per\u00f2 n\u00e9 disincentivare al conseguimento di una laurea n\u00e9 credere che si possa svolgere questa figura senza alcuna preparazione. Come per ogni professione infatti l’improvvisazione non \u00e8 mai la strada che conduce al successo, ma occorre comunque acquisire le giuste conoscenze e competenze.<\/p>\n\n\n\n

Vediamo di seguito cosa \u00e8 chiamato a fare un manager di oggi ed esploriamo il \u201cmondo\u201d dei manager senza laurea.<\/p>\n\n\n\n

Chi \u00e8 e cosa fa un manager<\/h2>\n\n\n\n

Bisogna premettere che non \u00e8 possibile delineare in maniera universale la figura del manager, dal momento che esistono diversi profili manageriali anche molto diversi tra loro. Pur essendo sempre \u201cmanager\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Alcune variabili che influiscono sulle competenze e sull\u2019operativit\u00e0 di un manager: la tipologia di azienda, il settore, il o i team da coordinare, i riporti etc.<\/p>\n\n\n\n

Diventa quindi quasi impossibile tracciare un profilo generale del mestiere di manager.<\/p>\n\n\n\n

Possiamo per\u00f2 ritenere a buon ragione che in capo ad ogni manager convergono molte responsabilit\u00e0, che spaziano dalla pianificazione strategica, all’organizzazione, alla guida e al controllo del business. Un buon manager dovr\u00e0 quindi saper improntare le giuste strategie che permettano di raggiungere gli obiettivi aziendali, coordinando le risorse finanziarie e umane che ha a disposizione.<\/p>\n\n\n\n

Un ruolo dunque quello del manager che richiede una buona dose di preparazione e competenze che non possono essere innate e che non possono prescindere almeno da una minima acquisizione di conoscenze specifiche, legate ad esempio alla contabilit\u00e0, alla gestione finanziaria e amministrativa, oltre alla predisposizione del know-how da impiegare. Soprattutto non pu\u00f2 mancare la curiosit\u00e0<\/em>, intesa come la voglia di approfondire ambiti diversi dal proprio e porsi nuove sfide.<\/p>\n\n\n\n

Quali requisiti deve avere un manager<\/h2>\n\n\n\n

Soprattutto nella mutevolezza dello scenario di mercato, chi vuole diventare manager deve sapersi destreggiare tra le evoluzioni delle dinamiche e delle tendenze del mercato stesso. Per questo sono diventati fondamentali i portali di settore, come quelli legati alle community HR che parlano di sviluppo organizzativo<\/a>. Quindi fondamentale \u00e8 saper interpretare il mercato di riferimento, ma non \u00e8 tutto.<\/p>\n\n\n\n

Per intraprendere una carriera manageriale occorre avere o acquisire determinati requisiti, forse meno hard <\/em>(la differenza tra hard e soft skills) ma ugualmente preziosi:<\/p>\n\n\n\n